Del salario bruto salen las cotizaciones sociales del trabajador: pensión básica (6,90 % hasta el tope de la seguridad social, 4005 € al mes en 2026, y 0,40 % sobre el total), pensión complementaria Agirc-Arrco, CSG y CRDS sobre el 98,25 % del bruto y tu parte del seguro médico de la empresa. Queda el neto antes de impuestos. Después se retiene en la fuente el impuesto sobre el salario neto imponible.
La empresa aplica el tipo personalizado que le envía impots.gouv.fr, calculado con tu última declaración. Sin él (primer empleo, o si renunciaste a él), usa la tabla del tipo neutro, que depende solo del neto imponible del mes y de dónde vives. También puedes dejar que el simulador estime el tipo de tu hogar con la escala del impuesto.
Los tipos y topes de 2026, las tablas del tipo neutro y la escala del impuesto vienen de la URSSAF, Agirc-Arrco, el BOFiP y la Ley de Finanzas de 2026. Los resultados se comprueban al céntimo con las reglas del propio simulador de la URSSAF (mon-entreprise.urssaf.fr). Donde esas reglas se apartan del código fiscal, seguimos el código fiscal, como una nómina: la prévoyance que la empresa paga a un cadre no es renta imponible, el tipo del hogar se redondea al 0,1 %, la paga extra se retiene en su propio mes y se aplica la reducción de ultramar.
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