Simulador de salário líquido

A retenção na fonte é um adiantamento calculado mês a mês com as tabelas de retenção, que só olham para o salário desse mês, o estado civil, os dependentes e a incapacidade. O imposto final é calculado uma vez por ano, na declaração de IRS, sobre todos os rendimentos do ano e já com as deduções à coleta (saúde, educação, rendas, faturas com NIF, entre outras). A diferença entre os dois dá reembolso ou imposto a pagar. Também pesa mudar de emprego, ter dois empregadores ou ter rendimentos sem retenção, como rendas recebidas.

Nos salários e pensões pagos entre 1 e 30 de novembro de 2026, a retenção de IRS é só metade do valor das tabelas habituais (Despacho n.º 12523-A/2026 no continente e Despacho n.º 12610-A/2026 nos Açores). É uma forma de fazer chegar já ao salário a descida do IRS de 2026, que o Parlamento autorizou com efeitos desde janeiro, e abrange o subsídio de Natal pago em novembro. Não se aplica à Madeira, nem a quem recebe por mês mais do que o limite do penúltimo escalão da sua tabela (no continente, por exemplo, 20 221 € para não casados ou casados com dois titulares, e entre 18 169 € e 18 529 € nas pensões). A partir de 1 de dezembro voltam as tabelas habituais. Se a entidade empregadora não aplicar a redução em novembro, pode corrigi-la nas retenções seguintes até ao fim de dezembro de 2026. O acerto final continua a ser feito na declaração de IRS.

Receber em duodécimos é receber os subsídios de férias e de Natal, no todo ou em parte, em frações mensais juntamente com o salário, em vez de os receber por inteiro nos meses habituais. Depende do que estiver acordado com a entidade empregadora. O salário líquido de cada mês sobe, mas deixa de haver os meses com o valor extra. No total do ano recebe praticamente o mesmo, porque os subsídios são sempre retidos à parte do salário.

Em 2026, o subsídio de refeição está isento de IRS até 6,15 € por dia quando é pago em dinheiro e até 10,46 € por dia quando é pago em cartão ou vales de refeição. A parte acima destes limites é tributada como salário: paga IRS e, em regra, também Segurança Social. Em 2025 os limites eram 6,00 € e 10,20 €. Só conta para os dias com direito a subsídio, normalmente os dias de trabalho efetivo.

A taxa geral para trabalhadores por conta de outrem é 11% da remuneração bruta: salário base, subsídios de férias e de Natal, horas extra, prémios e a parte do subsídio de refeição acima do limite isento. A entidade empregadora paga ainda 23,75% sobre o seu salário, um valor que não lhe é descontado. Com ADSE, desconta também 3,5% da remuneração base, incluindo nos subsídios de férias e de Natal. Algumas situações têm taxas próprias, que pode indicar na simulação.

Se a entidade empregadora aplicar o IRS Jovem, parte do salário fica isenta já na retenção mensal: 100% no 1.º ano de rendimentos, 75% do 2.º ao 4.º, 50% do 5.º ao 7.º e 25% do 8.º ao 10.º. Aplica-se até aos 35 anos (inclusive o ano em que os faz), durante no máximo 10 anos e com uma isenção máxima de 55 vezes o IAS por ano (29 542,15 € em 2026). A taxa de retenção é calculada sobre o rendimento total e aplicada só à parte não isenta. Se não pedir o benefício ao empregador, pode pedi-lo na declaração de IRS.

Sim. O simulador cobre 2024, 2025 e 2026, e o botão "Comparar" mostra lado a lado como o mesmo salário bruto dá valores líquidos diferentes com as tabelas de cada ano. Com uma conta gratuita no guito, as simulações ficam guardadas e pode retomá-las em qualquer dispositivo.